Новости компаний
Сбер заботится о сохранении здоровья своих сотрудников
Первый пилотный кардиочекап прошел для сотрудников банка в Екатеринбурге
1.11.2023, 12:33

В Сбере уже много лет в рамках программы ДМС существует система чекапов: проверка здоровья путем сдачи анализов и посещения профильных врачей. Сотрудники имеют возможность каждые два года проходить чекапы, а для людей старше 45 лет чекап доступен ежегодно. Для прохождения обследований работодатель предоставляет два дня оплачиваемого отпуска.

В этом году было решено улучшить эту практику: к основным скринингам добавить профильные чекапы по самым распространенным хроническим заболеваниям.

Первый пилотный кардиологический чекап был проведен в Екатеринбурге, где более 200 сотрудников банка прошли комплексное обследование для выявления возможных рисков сердечно-сосудистых заболеваний.

Обследование включало в себя анализы крови, ЭКГ в покое и нагрузке, УЗИ сердца и вен нижних конечностей, консультацию кардиолога. Наиболее часто встречающиеся заболевания среди участников пилотной группы — гипертония, варикоз и нарушение сердечного ритма. У шести сотрудников впервые были выявлены заболевания с высоким риском внезапной смерти — атеросклероз и поражения сердечных клапанов.

Результаты пилота подтвердили, что с возрастом риски сердечно-сосудистых заболеваний увеличиваются. При этом, риски прослеживаются как среди сотрудников с особыми условиями работы (инкассаторы, охранники), так и среди спортсменов, которые следят за своим здоровьем.

Инструменты превентивной медицины в Сбере будут развиваться в дальнейшем. Запланировано проведение пилотов по другим группам заболеваний и выстраивание системы динамического медицинского наблюдения за здоровьем сотрудников совместно с Центром индустрии здоровья Сбера.

Дмитрий Суховерхов, председатель Уральского банка Сбербанка: «Забота о здоровье сотрудников — ключевой приоритет для Сбера. В рамках ДМС всем работникам доступен ряд сервисов — прикрепление к передовым клиникам города, вызов врача на дом и скорой помощи, круглосуточные телемедицинские консультации, возможность регулярно проходить скрининги для выявления заболеваний на ранней стадии. Сейчас мы планируем расширить программу специализированных чекапов и создать систему динамического наблюдения в группах риска среди наших сотрудников».

В 2021 и в 2022 годах Сбер занял первое место в рейтинге работодателей России HeadHunter — самом масштабном в стране по количеству компаний-участниц и объёму исследования. Проголосовать за Сбер в рейтинге 2023 года можно на сайте HeadHunter.

Другие новости рубрики
Сбер получил финансовый эффект от внедрения ИИ в 350 млрд рублей в 2023 году
Новости компаний
Сбер получил финансовый эффект от внедрения ИИ в 350 млрд рублей в 2023 году
11:09
ВТБ на 46% увеличил финансирование клиентов СМБ сферы жилищного строительства
Новости компаний
ВТБ на 46% увеличил финансирование клиентов СМБ сферы жилищного строительства
Вчера, 15:36
ВТБ выдал рекордный объем гарантий предпринимателям
Новости компаний
ВТБ выдал рекордный объем гарантий предпринимателям
Вчера, 15:31
Новости компаний
Более 6 000 терминалов для оплаты улыбкой установил Сбер в Башкирии  
Сбербанк установил в Башкирии более 6 000 терминалов для оплаты покупок улыбкой.
Вчера, 10:21
Новости компаний
ВТБ: искусственный интеллект станет частью всех технологий и сервисов
27.02.2024, 17:03
Новости компаний
ВТБ: к 2027 году каждое третье онлайн-совещание будет расшифровываться при помощи ИИ-алгоритмов
27.02.2024, 15:35
ВТБ внедряет машинное обучение для анализа и предоставления кредитов застройщикам по всей стране
Новости компаний
ВТБ внедряет машинное обучение для анализа и предоставления кредитов застройщикам по всей стране
27.02.2024, 13:18
В Уфе сотрудница одного из отделений Сбербанка помогла клиенту спасти 2 млн рублей от мошенников.
Новости компаний
В Уфе сотрудница одного из отделений Сбербанка помогла клиенту спасти 2 млн рублей от мошенников.
26.02.2024, 17:05
ВТБ увеличит число зарплатных клиентов на 40%
Новости компаний
ВТБ увеличит число зарплатных клиентов на 40%
26.02.2024, 14:34